Áreas de práctica
9
Unidad de
Altara Group
Sede
Santiago, Chile
Modalidad
Presencial y remota

Áreas de práctica

Nueve áreas. Un mismo estándar.

Cubrimos las materias que más pesan sobre el patrimonio, el trabajo y la tranquilidad de nuestros clientes, se trate de una empresa o de una persona.

I.
Derecho Laboral

Asesoría y litigación en los dos lados de la relación de trabajo: empresas que necesitan estructura y prevención, y trabajadores que enfrentan un despido injustificado, deudas previsionales o un ambiente laboral insostenible.

Contratos y finiquitos Despido injustificado Tutela de derechos fundamentales Acoso laboral Cobranza previsional Negociación colectiva

Caso frecuente — Un despido mal ejecutado. Para la empresa, un finiquito que termina costando el doble; para el trabajador, una indemnización que se pierde por no reclamar dentro de plazo.

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II.
Civil y Juicios

Representación en juicios civiles, cobro de deudas, responsabilidad civil y resolución de conflictos patrimoniales con estrategia orientada al resultado.

Cobro de facturas impagas Responsabilidad civil Herencias y sucesiones Conflictos patrimoniales

Caso frecuente — Cobro de facturas impagas amparado en la ley de pago a 30 días para pymes.

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III.
Derecho Corporativo

Constitución de sociedades, gobierno corporativo, restructuraciones y asesoría continua a directorios y gerencias en decisiones de alto impacto.

Constitución SpA / Ltda / EIRL Pactos de socios Gobierno corporativo Registro de marcas (INAPI)

Caso frecuente — Elegir la estructura societaria correcta al fundar una empresa y blindar la sociedad con un pacto de socios antes de que surja el conflicto.

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IV.
Propiedades

Compraventa, arrendamientos comerciales, hipotecas y regularización de propiedades. Protección legal integral en cada transacción inmobiliaria.

Compraventa de inmuebles Arrendamientos comerciales Estudio de títulos Regularización

Caso frecuente — Recuperar una propiedad arrendada a un inquilino moroso mediante la Ley 21.461, y detectar vicios legales antes de comprar.

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V.
Contratos

Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales complejos. Cada cláusula diseñada para proteger sus intereses y anticipar escenarios adversos.

Contratos comerciales Trabajo vs. honorarios Cláusulas de protección Negociación de términos

Caso frecuente — Definir si una relación debe formalizarse como contrato de trabajo o a honorarios, y las implicancias legales de cada camino.

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VI.
Defensa Penal

Defensa penal con reserva absoluta, desde la primera citación. Delitos económicos y de empresa, y también causas de personas ajenas al mundo corporativo, donde lo que está en juego es igual de serio.

Delitos económicos Defensa de imputados Querellas y víctimas Primera citación Prevención penal corporativa

Caso frecuente — Concurrir a declarar sin abogado. Lo que se dice en esa primera diligencia condiciona todo lo que viene después.

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VII.
Derecho Tributario

Asesoría tributaria para empresas y personas: planificación, cumplimiento y defensa ante el Servicio de Impuestos Internos, con criterio técnico especializado.

Planificación tributaria Fiscalizaciones del SII Reorganizaciones empresariales Reclamaciones y defensa

Caso frecuente — Responder una fiscalización del SII con la estrategia correcta desde la primera notificación, antes de que se liquide el impuesto.

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VIII.
Derecho de Familia

Divorcio, alimentos, cuidado personal y relación directa y regular. Materias donde el resultado jurídico y el costo personal van siempre juntos, y donde apurar un acuerdo suele salir caro.

Divorcio Alimentos Cuidado personal Relación directa y regular Compensación económica

Caso frecuente — Firmar un acuerdo con tal de terminar rápido, y quedar amarrado por años a una pensión o a un régimen de visitas que no se sostiene.

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IX.
Derecho Migratorio

Visas, residencias, nacionalización y defensa ante procedimientos de expulsión. El área la conduce un abogado con experiencia previa dentro del Servicio Nacional de Migraciones.

Visas y residencias Nacionalización Recursos y reclamaciones Procedimientos de expulsión

Caso frecuente — Una solicitud rechazada por un antecedente que era subsanable, cuando el plazo para reclamar ya se venció.

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Equipo

Compromiso. Estrategia. Confianza.

En Altara Legal comprendemos que cada cliente es único. Por eso diseñamos soluciones a la medida, orientadas a proteger su patrimonio, optimizar sus estructuras legales y anticipar los riesgos antes de que se conviertan en problemas.

Simón Gálvez Espinoza, socio fundador de Altara Legal
Abogado
Simón Gálvez Espinoza
Socio Fundador · Altara Legal
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Abogado litigante y asesor. Su práctica se concentra en derecho laboral, corporativo y penal económico, y abarca los dos momentos del problema: estructurar bien mientras todavía se puede prevenir, y defender con solvencia cuando el conflicto ya está instalado.

Fundador de Altara Group, dirige la unidad legal con una lectura que excede el expediente: la operación inmobiliaria, corporativa y de comunicación del holding le permite entender el negocio y el patrimonio del cliente, no solo su causa.

Define la estrategia de los asuntos que ingresan al estudio y asume de forma directa aquellos que, por su complejidad o exposición, lo requieren. Los demás quedan a cargo del abogado con la especialidad que corresponde, bajo su supervisión y con un criterio único de casa.

Formación
  • Derecho — Universidad Santo Tomás
  • Postítulo en Derecho Laboral — Universidad Alberto Hurtado
Derecho Laboral Tributario Corporativo Civil y Litigación Propiedades Contratos Defensa Penal
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Carlos Javier León Torres, socio de Altara Legal
Consultor Legal
Carlos Javier León Torres
Socio · Altara Legal
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Desarrolla su práctica en asesoría jurídica y consultoría estratégica para empresas y personas, con especial foco en materias corporativas, civiles y comerciales: estructuración de negocios, elaboración de contratos y escrituras, protección patrimonial y negociación de acuerdos.

Se caracteriza por una aproximación práctica al derecho: comprender los intereses de las personas involucradas, identificar el verdadero problema y construir soluciones jurídica y estratégicamente viables. Su capacidad de negociación y manejo de conflictos le ha permitido participar en acuerdos complejos y procesos donde es necesario conciliar posiciones distintas y convertirlas en soluciones concretas.

Ha participado en la dirección y organización de equipos jurídicos, asesoría a empresas, creación de estructuras de trabajo, registro de marcas y planificación estratégica de asuntos de diversa complejidad. Como socio de Altara Group, participa en la dirección del Área Legal y en el desarrollo de estrategias jurídicas para clientes y proyectos de la firma.

Formación
  • Egresado de Derecho — Universidad Santo Tomás
Negociación Consultoría Empresarial Consultoría sin Ánimo de Lucro Consultoría Legal Derecho de Daños Personales Derecho de Entretenimiento Derecho de Marcas Derecho de Propiedad Derecho de Sociedades Derecho del Consumidor
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Francisco Javier Errázuriz Quiroz, asociado de Altara Legal
Abogado
Francisco Javier Errázuriz Quiroz
Asociado · Altara Legal
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Abogado con más de 5 años de experiencia en litigación y asesoría jurídica, especializado en Derecho Laboral, Familia y Migratorio. Sólido desempeño en juicios ante Tribunales de Primera Instancia, Cortes de Apelaciones y Corte Suprema, con más de 300 alegatos en Recursos de Protección, Amparo y Contencioso Administrativo.

Experiencia en el sector público como abogado en el Servicio Nacional de Migraciones y en el Ministerio de Salud, dando respuesta a requerimientos de la Contraloría General de la República y confeccionando minutas para el Consejo de Defensa del Estado en materia laboral. Competente en tramitación de sumarios administrativos y procedimientos disciplinarios.

Destaca por su capacidad de análisis, redacción jurídica y gestión de causas complejas.

Formación
  • Derecho — Universidad Central de Chile
  • Formación continua en Relaciones Laborales, Compliance y Ley de Migración
Derecho Laboral Derecho de Familia Derecho Migratorio Contencioso Administrativo
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Ariel Siu Miranda, abogado asociado de Altara Legal
Abogado
Ariel Siu Miranda
Asociado · Altara Legal
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Abogado con más de doce años de ejercicio, concentrado en derecho penal, laboral y de familia. Su práctica es de litigación: conducción de causas, análisis probatorio y representación en tribunales, con foco en personas que enfrentan un procedimiento judicial.

Combina el ejercicio ante tribunales con la docencia, especialmente en litigación. Esa doble práctica se nota en cómo prepara un caso: la argumentación se construye para ser sostenida en audiencia, no solo para quedar bien escrita.

Formación
  • Diplomado en Sistema Procesal Penal — Pontificia Universidad Católica de Chile
  • Diplomado en Derecho Laboral
  • Curso de litigación
Defensa Penal Derecho Laboral Derecho de Familia Litigación
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Pablo Valdés Gálvez, procurador de Altara Legal
Estudiante de Derecho
Pablo Valdés Gálvez
Procurador · Altara Legal
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En Altara Legal se desempeña como procurador: presentación de escritos, seguimiento de causas y gestiones ante tribunales, el trabajo que sostiene el día a día de un estudio y del que depende que una estrategia llegue a tiempo.

Cuenta con experiencia previa en la misma función dentro de un estudio jurídico, donde conoció la operación de tribunales desde adentro: los plazos, las formas y el detalle procesal que decide si un escrito se acoge o se devuelve.

Formación
  • Cuarto año de Derecho — Universidad Andrés Bello
Gestión de causas Tribunales Escritos y presentaciones
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Diferenciadores

Por qué elegir Altara Legal.

Rigor técnico sin excusas

Cada caso se trabaja con profundidad y sin atajos. Su situación merece un análisis real, no una respuesta genérica.

Acceso directo y respuesta rápida

Sin intermediarios ni demoras. Desde el primer contacto tiene acceso directo al abogado responsable de su caso.

Discreción absoluta

Cada caso se trata con la confidencialidad que merece. Su información y situación permanecen protegidas en todo momento.

Honorarios transparentes

Los costos se presentan con claridad desde el inicio. Sin sorpresas ni cobros adicionales no acordados previamente.

Enfocados en resultados

La meta no es el proceso, es la solución. Cada estrategia se diseña pensando en el resultado concreto que el cliente necesita.

Visión integral del negocio

Como parte de Altara Group, leemos cada caso en su contexto real: el negocio, el patrimonio y las decisiones que vienen después de la sentencia.

Antes de escribir

Preguntas frecuentes.

¿Cómo se cobran los honorarios?

Depende de la naturaleza del caso: hay materias que se cotizan por proyecto (constitución de sociedades, contratos, pactos de socios) y otras por asesoría continua. El costo se presenta con claridad antes de aceptar el encargo, sin cobros adicionales no acordados.

¿Atienden a personas naturales o solo empresas?

Ambas. Altara Legal trabaja tanto con empresas y directorios como con personas que enfrentan una decisión legal relevante para su patrimonio o su situación personal.

¿Es necesario ir presencialmente a Santiago?

No necesariamente. Gran parte del proceso —evaluación inicial, definición de estrategia y seguimiento— se puede realizar de forma remota. La presencialidad se define según lo que el caso realmente requiera.

¿Con qué rapidez responden a una consulta?

Toda consulta se revisa el mismo día hábil y se asigna al abogado con la especialidad que corresponde. El primer contacto es rápido; los plazos de la estrategia posterior dependen de la complejidad del caso.

¿Qué pasa si mi caso no es un área que manejan?

Se lo decimos con la misma franqueza desde la primera conversación. Como parte de Altara Group, cuando corresponde derivamos con criterio a la unidad o especialista adecuado en lugar de aceptar un encargo que no podemos resolver bien.

¿Tiene una decisión importante?

Antes de tomar una decisión legal importante, conversemos.

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